Chưa phân loại

Kỹ năng lãnh đạo: Nguyên tắc làm sếp

  Nhiều nhân viên rời bỏ những công việc tốt, có tiềm năng tài chính vì những ông sếp tồi. Nhân viên có tính tự ái, sĩ diện bản thân rất cao. Không phải ai cũng nhẫn nhịn được khi bị sếp la mắng trước mặt mọi người. Cách phân công công việc, áp lực doanh số cho nhân viên, chế độ khen thưởng và cả những tình cảm của sếp cũng có ảnh hưởng đến việc đi hay ở của họ. Làm sếp

Cuộc sống tôi

Hãy chia sẻ suy nghĩ của mình chứ đừng xem rồi… biến mất.

Xin chào các anh chị và các bạn, Khi lướt Facebook, Google + hay lướt qua các comment trên blog, đây là khỏang thời gian tuyệt vời để tôi có thể kết nối với những người bạn tốt, tiếp nhận những góp ý chân thành cũng như gầy dựng các mối quan hệ xã hội. Xin đừng ở đâu đó theo dõi rồi… biến mát Không biết tự lúc nào, tôi luôn “lướt nhanh” hoặc bỏ qua những dạng thành

Khởi nghiệp

Pop-up Book, xu thế mới cho sách giáo dục

Xin chào tất cả anh chị và các bạn, Đầu năm mới, xin chúc anh chị và các bạn một năm an khang, thịnh vượng. Đây là bài viết đầu năm của tôi, và tôi thật sự thấy ấn tượng khi ai đó đầu tư tâm huyết cho sáng tạo trong lĩnh vực giáo dục. Chính vì vậy, tôi quyết định đưa lại thông tin về sản phẩm giáo dục này. Đây là sản phẩm do Yevgeniya Yeretskaya sáng lập gồm 2 dòng sản phẩm là Pop-up

Kiếm tiền từ ứng dụng

Các kiểu kiếm tiền từ ứng dụng di động

Xin chào các anh chị và các bạn, Trong thời đại mà truy cập Internet trên di động lần đầu tiên trong lịch sử đã vượt mặt truy cập trên thiết bị cố định, thì hơn bao giờ hết, các ứng dụng di động đang ngày càng có đất sống. Nhưng chúng ta thiết kế ứng dụng không phải để cho vui, đây là một ngành kinh doanh nghiêm túc và hiệu quả. Hãy lướt qua những ứng dụng đình đám trên thế giới

Kỹ năng CEO

Giảm Stress với 2 phút mỗi ngày

Xin chào anh chị và các bạn, Trước đây tôi đã từng viết về đề tài kiểm soát áp lực (Stress) và các khiến bạn tập trung hơn. Các bạn có thể tham khảo lại các bài viết của tôi về đề tài này. Rất may mắn, hôm nay tôi nhận được nghiên cứu của Greg McKeown (@GregoryMcKeown), nghiên cứu sẽ được đăng tải trên Havard Business Review, và quan điểm của ông về việc giảm stress cũng khá giống dù không

Lãnh đạo

Giữ Chân Nhân Viên, Và Làm Cho Họ Cảm Thấy Hạnh Phúc

window.fbAsyncInit = function() { FB.init({appId: 183837798296293, status: true, cookie: true, xfbml: true}); }; (function() { var e = document.createElement('script'); e.async = true; e.src = document.location.protocol + '//connect.facebook.net/vi_VN/all.js'; document.getElementById('fb-root').appendChild(e); }()); Ông Peter Hadal, người đứng đầu Tổ chức huấn luyện toàn cầu Dale Carnegie & Associates, nói rằng khi hiện tượng chảy máu nguồn nhân lực là không

Marketing và bán hàng

Cách để có “nguời tham chiếu” đáng tin cậy

Xin chào các anh chị và các bạn, Trong các trường đào tạo về bán hàng hiện nay, các bạn chỉ được dạy cách hiểu khách hàng và cao cấp hơn nữa là cách xây dựng lòng tin đối với khách hàng. Nhưng với sự rộng khắp của thông tin, người mua sẽ dễ dàng đưa ra quyết định mua hàng chỉ bằng 1 cuộc gọi cho khách hàng cũ, người đã sử dụng dịch vụ hoặc sản phẩm của bạn, hỏi một vài câu,

Phụ nữ thành đạt

[Infographic] Những rào cản khiến phụ nữ không thành công

Xin chào các anh chị và các bạn, Phụ nữ trong thời đại mới năng động hơn và nhiều thành công hơn. Tuy nhiên phụ nữ vẫn là phụ nữ vì ngoài công việc xã hội, họ còn có những thiên chức khác như làm mẹ, làm vợ, là người của gia đình… những ràng buộc mà nam giới không có. Khảo sát mới nhất 2013 được thực hiện trên LinkedIn, 74% phụ nữ tin rằng họ có thể “vẹn toàn”

Quản lý

5 Gợi Ý Giúp Tiến Hành Thay Đổi Mà Không Dùng Đến Quyền Hạn

window.fbAsyncInit = function() { FB.init({appId: 183837798296293, status: true, cookie: true, xfbml: true}); }; (function() { var e = document.createElement('script'); e.async = true; e.src = document.location.protocol + '//connect.facebook.net/vi_VN/all.js'; document.getElementById('fb-root').appendChild(e); }()); Trong những thời kỳ thay đổi, đôi khi chúng ta nghĩ quá xa. Nếu chúng ta

Quản trị công nghệ

Ai là người thường xuyên sử dụng Google+

Xin chào anh chị và các bạn, Một nghiên cứu mới về thói quen sử dụng Google+ của Global Web Index, kết quả cho thấy rằng, những ngường thường xuyên sử dụng Google+ là những người làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin, những người tự doanh và những người mô tả mình là những người “tự chủ trong quyết định”. Hiện Google+ không đình đám như Facebook nhưng lại có độ tin cậy nhiều